职引未来|安信信托2023年3月招聘（上海）
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工作地点：上海
信托业务部
01
职位：
信托业务部门总/副总经理（项目清收处置/项目承揽方向）
人数：2人
岗位职责
1、项目清收处置方向
●带领团队负责制定分管重点项目的风险化解或资产处置方案，协调推动经审批通过的处置方案落地执行，能在过程中比照清收目标和清收计划，及时发现问题和差异，并在后续工作中改进完善；
●负责对重点项目进行尽职调查，出具尽职调查报告，并对报告的客观性、真实性负责；
●负责跟进重点项目的变化，根据最新掌握的信息，定期对相关资产进行估值，实时指导下阶段处置方案的制定；
●协助对接分管项目的机构资金方，做好相关的信批工作。
2、项目承揽方向
●独立或带领团队完成目标客户或机构的开发及维护工作，建立稳定的资产和资金业务渠道，推动信托业务的投融管退；
●独立完成项目尽调报告，推动项目的风险合规审批、合同审查、放款及贷后管理等相关工作；
●对目标客户进行全面的财务分析、经营状况分析等，有效的把控项目风险；
●带领团队协调好公司内部协同工作，高效率的推动业务进展。
任职条件
1、具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上团队管理经验；
2、熟悉行业发展情况，具备财务、法律或投资相关领域的专业知识；
3、项目清收处置方向需具有处置不良资产或化解非标风险项目处置的经验；
4、项目承揽方向需对信托业务转型有深刻认识，对资产管理信托（标品和非标）有足够了解，对服务信托和慈善信托有操作经验，对股性融资和债性融资有扎实的知识储备、业务经验和项目储备。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，具有注册会计师或法律执业资格优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作8年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
02
职位：
信托业务岗（项目清收处置/项目承揽方向）
人数：若干
岗位职责
1、项目清收处置方向
●项目风险应对与化解：负责其直管项目的底层价值具体分析及风险预警，发现项目底层变化情况或风险隐患并能提供一定的解决方案；
●项目日常管理：负责其直管项目的信托事务处理与日常贷后管理，对处在风险化解过程中的项目或客户，重点关注其风险化解进程（如重组/重整进展等）；对处在诉讼过程中的项目，重点关注其诉讼进展并配合进行诉讼策略的调整（如需）。
●在管理过程中，负责及时向上级汇报项目底层或交易对手变化情况，做好底层价值分析和风险预警并能主动提出一定的风险化解方案，独立落实好风险化解方案或清收处置方案。
2、项目承揽方向
●独立或带领团队完成目标客户或机构的开发及维护工作，建立稳定的资产和资金业务渠道，推动信托业务的投融管退；
●独立完成项目尽调报告，推动项目的风险合规审批、合同审查、放款及贷后管理等相关工作；
●对目标客户进行全面的财务分析、经营状况分析等，有效的把控项目风险。
任职条件
1、经理级别需具有3年以上金融行业相关岗位从业经验，高级经理级别需有5年以上金融行业相关岗位从业经验；
2、熟悉金融法规政策和业务操作规则，熟悉信托市场和相关行业情况；
3、项目清收处置方向具有不良资产处置或投行经验者优先；
4、具有较强的业务创新能力、市场拓展能力、处理风险等复杂突发问题能力；
5、对信托行业有足够的热情，具有一定的独立运作信托项目及资金方、资产方的营销和维护能力。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，具有注册会计师或法律执业资格优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
金融市场部
01
职位：
部门总经理
人数：1人
岗位职责
1、统筹持牌金融机构资金业务，对金融机构资金业绩指标负责；
2、统筹金融机构代销业务，对代销业绩指标负责；
3、在公司金融同业通道业务清零前，继续统筹事务管理类业务；
4、分管领导交办的其他工作。
任职条件
1、熟悉信托业务，具有良好的金融及投资理论知识；
2、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、具备广泛的金融机构业务联系，承接公司金融机构资金业务指标；
4、良好的沟通协调能力和营销技巧；
5、具有8年以上相关工作经验及3年以上团队管理经验。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济及相关专业优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，同时具有金融机构资金对接和金融机构渠道管理经验者优先；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
风险管理部
01
职位：
高级风控经理（标品方向）
人数：1人
岗位职责
1、负责标准化产品/投资组合等投资业务的风险管控工作，对业务进行投资前、中、后审核，积极主动识别和评估业务风险，发表风控意见；
2、建设标准化产品风险系统，搭建和完善投资业绩评估体系；
3、开发、优化、管理标准化产品风险模型和风险预警机制；
4、建立标准化产品投资库，做好出入库管理和定期维护工作；
5、建设、优化标准化产品相关管理办法和投资库相关管理办法；
6、建设、优化标准化产品开展其他风险管理工作。
任职条件
1、具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等金融机构标准化产品相关工作经验，有标准化产品业务风险审核经验者优先；
2、具有团队管理经验者优先。
基本条件
1、硕士及以上学历，经济学、金融学、计算机、统计学、数学相关专业优先；具有FRM、CFA、CPA等相关资格考试证书者优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
法律合规部
01
职位：
高级合规经理
人数：1人
岗位职责
1、协助部门负责人组织实施合规风险测评、预警、报告和风险防控措施；
2、关注、研究政策法律的变动，整理、分析已版本的法律法规及监管部门监管要求，收集整理法律合规信息，评估法律合规风险存在的范围、程度；
3、公司信托业务和固有业务评审、风险化解方案等进行合规性审查，出具合规性审核意见，对信托业务、固有项目自上报至清算结束的法律文件的合法、合规性进行审核；
4、积极主动地识别和评估与公司经营活动相关的法律及合规风险，为公司新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核；
5、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务部门发出解读与提示。
任职条件
1、具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等金融机构法律合规相关工作经验；
2、系统掌握法学基础知识、理论与工具，熟悉国家法律法规及信托业务相关知识，熟悉金融行业运作流程，掌握合规审查的基本方法，能够准确判断风险，提出合理建议；
3、具有团队管理经验者优先。
基本条件
1、法律相关专业本科或以上学历，通过国家司法考试，具有律师执业资格或法律职业资格证书优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
特殊资产管理部
01
职位：
资产处置经理
人数：1人
岗位职责
1、承办领导分配的起诉应诉相关工作，包括但不限于参与公司内部案情分析与研究；协同外聘律师协商完善诉讼方案；完成各种起诉、应诉案件的庭前准备和庭后总结工作；独立完成外聘律师选聘、聘用、工作评价等流程；诉讼档案管理等;
2、自行或协同处理其他各类相关法律事务的协商谈判、调解和解、诉讼与仲裁活动;
3、协调、管理外聘律师的工作，对其工作质量进行评价;
4、研究公司所处行业的外部法律环境，对最新颁布的法律法规作出分析解读和影响评估;
5、领导安排的其他工作。
任职条件
1、2年以上大型中资律所相关从业经验或2年以上金融机构、类金融机构诉讼管理相关工作经验。
基本条件
1、法律相关专业本科或以上学历，通过国家司法考试；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作2年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
品牌及市场部
01
职位：
部门总经理
人数：1人 工作地点：上海
岗位职责
1、品牌整体建设、管理及推广
●品牌定位、策略及应用延展：结合企业文化、信托文化等，定位品牌形象、制定品牌建设、推广策略；
●内部传播：配合党群工作部、工会等部门，做好内部主要针对公司员工的关于企业价值观等方面的宣导；
●外部传播：重大品牌投放合作、品牌落地活动、资源互换及赞助；以及通过公司官网、APP、微信公众号等平台推进日常品牌推广和宣传。
2、市场营销及增值服务
●市场调研：宏观经济、金融政策；信托行业监管政策、行业趋势及动向；同业竞品发展、营销、销售情况等；
●营销方案企划：与信托项目、产品以及销售部门进行密切沟通；策划、撰写以及修改营销方案，并确保相关营销活动落地执行；
●客户服务、客户满意度调查、市场反馈调查。
3、公关舆情维护
●舆情风险管理：与公司内部各相关部门及监管、行业协会之间保持内外沟通与反馈；舆情监测、SEO运作以及运营管理；
●媒体关系管理及维护：日常接待媒体来访及采访，主动媒体拜访；正面媒体通稿撰写及发放，重大新闻发布会或公告事前传播方案等及对外文字内容输出；
●负面舆情及危机公关处置：负面媒体稿件事前事后处置，包括删除、改动、屏蔽、投诉等处理。
4、设计、视觉优化
负责公司整体的视觉设置制作及统筹，如网站、APP、H5、微信动图、日常办公及宣传物料、企业内部礼品、办公环境设计制作等。
任职条件
1、具有较丰富的品牌管理和推广经验；
2、具有金融产品营销设计相关经验；
3、具有较好的文案水平；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
基本条件
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，八年以上品牌管理和市场营销经验，具有金融企业工作经验优先；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
信托财务部
01
职位：
资金交收经理/专员
人数：1人
岗位职责
1、负责拟定或提出资金交收相关制度建议，落实信托专户的日常账户、网银U盾和票据管理，执行必要的资金统计工作；
2、负责信托专户的托管银行综合评价、选择，配合完成托管银行相关资质准入申请，保持与托管行的联系与沟通；
3、负责新增托管账户申请、托管协议审核与签订，信托专户的开立、变更、注销；
4、负责信托产品申购、赎回、分红、清算的资金核对，跟踪资金到账情况；
5、负责信托资金的出账与入账的系统操作，包括专户网银密钥的保管，网银支付指令录入，出入账资金的系统操作；向托管行寄送银行指令，跟踪资金进出账情况；及时确认并反馈资金交收状态，配合业务部门查询资金收支情况；
6、负责及时获取专户回单、对账单，查询信托专户状态（司法冻结、久悬等），按规定保管各类空白结算凭证；
7、负责日终、月度及年度估值核算系统的清算、转账，编制资金日报、月报等各类报表；
8、负责会计凭证整理和装订。
任职条件
1、熟悉金融、信托业务，具有良好的金融及投资理论知识；
2、具备良好的公文写作能力，熟练使用office软件；
3、具备良好的沟通协调能力、数据处理能力；
4、具有良好的服务意识及团队合作意识；
5、具备财务经验、托管业务经验为佳；
6、具备恒生CC、AM、FA系统操作经验为佳。
基本条件
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，金融机构相关领域工作2年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
5、符合监管机构要求规定的其他条件。
消费者权益保护部
01
职位：
消费者权益保护经理
人数：1人
岗位职责
1、负责推动落实公司消保工作年度计划、调查统计、数据报送、对外联络、总结报告等工作；
2、负责牵头建立健全消费者权益保护工作管理体系和制度体系，为业务稳健提供发展策略；
3、负责推动落实消保审查、消保工作内部考核、监督检查等工作；
4、负责跟进开展消费者金融知识宣传教育活动、员工消保教育与培训工作；
5、负责牵头处理投诉工作的管理、指导和考核，协调、督促相关部门和网点妥善处理各类投诉，开展投诉数据运行监测、统计分析、定期报告；
6、落实公司反洗钱管控要求，推动财富条线在业务制度、业务流程和业务系统中反洗钱职责的落地；
7、提供反洗钱业务咨询、定期进行反洗钱客户风险等级评定工作等；
8、其他领导交办的其他工作。
任职条件
1、深刻了解现行消费者权益保护、反洗钱等相关法律法规；
2、有金融机构消保工作背景、法务合规工作经验优先；
3、擅长公文写作，善于规划思考与总结报告；
4、具有良好的客户服务意识，较强的领悟及灵活应变能力。
基本条件
1、统招全日制大学本科及以上学历，金融、法律等相关专业优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，3年以上消保、法务、合规、客服等相关工作经验；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
财富管理中心
01
职位：
家族信托业务岗
人数：1人
岗位职责
1、组建家族信托业务团队，搭建家族信托产品线，统筹家族信托业务的发展，研究业务模式创新，并达成相关的规模、收入等指标。
2、制订家族信托业务相关的流程制度。
3、负责家族信托业务的营销推动、培训组织和品牌宣传。
4、统筹家族信托业务的投资管理和运营管理的工作。
5、负责完成公司安排的其他工作事项。
任职条件
1、具有五年以上金融机构家族信托产品板块工作经验；
2、具有丰富的产品设计和产品管理经验；
3、具有家族信托产品线搭建，并有制度设计、产品投资及营销推动经验者优先；
4、有家族信托团队管理经验者优先。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作5年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
董监事会办公室
01
职位：
董监事会办公室主任
人数：1人
岗位职责
1、负责董监事会办公室的日常管理和团队建设；
2、协助董事会秘书开展信息披露和投资者关系管理工作；
3、协助董事会秘书、监事会主席筹备董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议：
4、协助董事会秘书开展公司治理和股权管理事务；
5、处理行业监管部门所要求的事务工作、维护监管关系；
6、参与筹划和实施资本市场再融资、收购兼并、重大资产重组等重要项目工作；
7、其他根据要求的临时工作。
任职条件
1、国企上市公司董办负责人七年以上工作经验，具有较强的管理协调能力、人际沟通能力及公文写作能力；
2、具有高度的责任感、敬业精神和严谨细致的工作作风，能够承担较大的工作压力；
3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等相关法律法规，具备证券、财务、管理等专业知识，具备较强的文字功底；
4、有全程参与IPO、非公开发行、重大资产重组、企业并购等项目经验者优先考虑。
基本条件
1、金融、法律、财会或经济类相关专业,全日制本科及以上学历；985、211院校及研究生学历优先考虑；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，有券商投行、执业律师、会计师事务所或五年以上工作经验优先考虑；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
02
职位：
证券事务代表
人数：1人
岗位职责
1、三会管理：做好股东大会、董事会及其专门委员会、监事会的日常组织和服务工作；
2、信息披露管理：保持信息渠道的顺畅，持续关注投资者及媒体的意见、建议和报道等各类信息并及时反馈给公司董事会及管理层，并根据监管机构要求将公司有关会议决议、重大经营事项以及年度、半年度、季度财务报表对外进行信息披露；
3、处理行业监管部门所要求的事务工作。
任职条件
1、5年以上上市公司证券事务代表工作经验，了解金融机构相关业务，熟悉上市公司相关法律法规；
2、熟悉公司运作及证券市场，具有较强的与监管层及投资者沟通能力；
3、具有金融板块董事会办公室工作经验优先；
4、有团队管理经验者优先；
5、持有法律职业、注册会计师资格证优先。
基本条件
1、财会、法律、金融等相关专业本科或硕士毕业；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力，具有较强的抗压能力；
5、符合监管机构要求规定的其他条件。
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